Recrutador(a) Remoto

 

Aviso: Nosso Blog não é responsável pelo processo de seleção de candidatos às vagas e nem pela contratação de pessoas.  

 Nossa função é fazer chegar até você às vagas disponíveis no mercado de trabalho para você enviar seu curriculo. 

 Importante: Por favor, leia com atenção todas informações abaixo antes de candidatar-se: 

 Você pode candidatar-se às vagas quantas vezes quiser, desde que atenda ao perfil da vaga de emprego desejada; 

 Leia toda a descrição da oferta de emprego, para que você tenha certeza que seu curriculo se enquadra ao perfil vaga; 

 Candidate-se somente se atender aos requisitos da oportunidade de emprego;

Caso atenda todos os requisitos da vaga, atente-se para enviar seu currículo corretamente da forma que o contratante deseja; 

 Não temos autorização para fornecer o endereço fixo e contato das empresas ou RH contratantes; 

Reiteramos que a forma de candidatura está disponível na vaga; 

 Envie o seu currículo por e-mail, por tanto, confira se está enviando corretamente; 

Não esqueça de conferir se seu currículo está atualizado com suas informações corretas e desejadas pelo contratante; 

 

Após enviar o seu currículo para o E-mail do contratante, espere o retorno do mesmo; 

 Lembrem-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. 

Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; 

Desejamos boa sorte na sua candidatura à vaga e se possível nos de o Feed back assim que conseguir uma vaga pelo nosso site, isso nos impulsiona a seguir trabalhando; 

 

Compartilhe nossas vagas com as pessoas que precisam retornar ao mercado de trabalho.

Recrutador(a) Remoto

 Empresa: Dixper Consultoria

 Local: Remoto

 Tipo de Contrato: PJ (Freelancer)

 Área de Atuação: Recursos Humanos

 Descrição da Vaga:

Atuação como parceiro(a) de recrutamento, conduzindo processos seletivos conforme a demanda das empresas clientes da consultoria. O profissional será responsável por gerenciar vagas operacionais e estratégicas, garantindo qualidade, agilidade e cumprimento de SLA, em um modelo 100% comissionado e remoto.

 Requisitos:

Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Determinação e disciplina para trabalho orientado a resultados

Experiência com recrutamento de vagas operacionais e estratégicas

Boa comunicação oral e escrita

Conhecimentos em informática e ferramentas de IA

Estrutura para trabalho em home office

Como se candidatar:

Enviar currículo em PDF para WhatsApp (11) 99306-4922 com o assunto: Recrutador(a)