Estágio para Recursos Humanos (Consultoria)
Aviso: Nosso Blog não é responsável pelo processo de seleção de candidatos às vagas e nem pela contratação de pessoas.
Nossa função é fazer chegar até você às vagas disponíveis no mercado de trabalho para você enviar seu curriculo.
Importante: Por favor, leia com atenção todas informações abaixo antes de candidatar-se:
Você pode candidatar-se às vagas quantas vezes quiser, desde que atenda ao perfil da vaga de emprego desejada;
Leia toda a descrição da oferta de emprego, para que você tenha certeza que seu curriculo se enquadra ao perfil vaga;
Candidate-se somente se atender aos requisitos da oportunidade de emprego;
Caso atenda todos os requisitos da vaga, atente-se para enviar seu currículo corretamente da forma que o contratante deseja;
Não temos autorização para fornecer o endereço fixo e contato das empresas ou RH contratantes;
Reiteramos que a forma de candidatura está disponível na vaga;
Envie o seu currículo por e-mail, por tanto, confira se está enviando corretamente;
Não esqueça de conferir se seu currículo está atualizado com suas informações corretas e desejadas pelo contratante;
Após enviar o seu currículo para o E-mail do contratante, espere o retorno do mesmo;
Lembrem-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas.
Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você;
Desejamos boa sorte na sua candidatura à vaga e se possível nos de o Feed back assim que conseguir uma vaga pelo nosso site, isso nos impulsiona a seguir trabalhando;
Compartilhe nossas vagas com as pessoas que precisam retornar ao mercado de trabalho.
Estágio para Recursos Humanos (Consultoria)
Local de trabalho: São Paulo, SP (Próximo ao Metrô Brigadeiro)
-Apoiar a consultora no desenvolvimento do projeto de transição de carreira.
-Desenvolvimento de currículos.
-Participar de reuniões estratégicas.
-Auxiliar na administração dos clientes, prospecção de vagas, relacionamento com recrutadores e empresas.
-Atualizar planilhas e sistemas da empresa.
-Acompanhar indicadores e relatórios da área.
-Estar cursando Psicologia, Gestão de RH ou Gestão de Pessoas.
-Conhecimento em ferramentas Office.
-Habilidade com Linkedin e outras plataformas de vagas.
-Organização, proatividade e boa comunicação.
-Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas.
-Compromisso com a melhoria contínua, foco em resultados, resiliência e postura ética.
Os interessados deverão enviar currículo para:
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