ANALISTA DE RH PLENO

Aviso: Nosso Blog não é responsável pelo processo de seleção de candidatos às vagas e nem pela contratação de pessoas.  

 Nossa função é fazer chegar até você às vagas disponíveis no mercado de trabalho para você enviar seu curriculo. 

 Importante: Por favor, leia com atenção todas informações abaixo antes de candidatar-se: 

 Você pode candidatar-se às vagas quantas vezes quiser, desde que atenda ao perfil da vaga de emprego desejada; 

 Leia toda a descrição da oferta de emprego, para que você tenha certeza que seu curriculo se enquadra ao perfil vaga; 

 Candidate-se somente se atender aos requisitos da oportunidade de emprego;

Caso atenda todos os requisitos da vaga, atente-se para enviar seu currículo corretamente da forma que o contratante deseja; 

 Não temos autorização para fornecer o endereço fixo e contato das empresas ou RH contratantes; 

Reiteramos que a forma de candidatura está disponível na vaga; 

 Envie o seu currículo por e-mail, por tanto, confira se está enviando corretamente; 

Não esqueça de conferir se seu currículo está atualizado com suas informações corretas e desejadas pelo contratante; 

 

Após enviar o seu currículo para o E-mail do contratante, espere o retorno do mesmo; 

 Lembrem-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. 

Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; 

Desejamos boa sorte na sua candidatura à vaga e se possível nos de o Feed back assim que conseguir uma vaga pelo nosso site, isso nos impulsiona a seguir trabalhando; 

 

Compartilhe nossas vagas com as pessoas que precisam retornar ao mercado de trabalho.

ANALISTA DE RH PLENO

Contratação: CLT

Remuneração: R$ 4.200 mensais

Benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação R$ 230,00 mensal (cartão flex, pode ser utilizado também em restaurantes), seguro de vida, convênio com o Sesc, Auxílio Creche, bolsa de estudos para pré vestibular. Também possuímos assistência médica e odontológica se for do interesse do colaborador.

Local de trabalho: A 5 minutos da estação Tatuapé

Responsabilidades:

Gerir processos de recrutamento e seleção.

Coordenar programas de integração e treinamento de colaboradores.

Atuar em gestão de benefícios e folha de pagamento junto ao DP.

Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos valores do colégio.

Realizar acompanhamento e avaliação de desempenho dos colaboradores.

Requisitos:

Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal será um diferencial.

Interessados encaminhar o currículo para o e-mail: secretaria@polisaber.org.br