Assistente Administrativo - Oportuniza.digital

Aviso: Nosso Blog não é responsável pelo processo de seleção de candidatos às vagas e nem pela contratação de pessoas.  

 Nossa função é fazer chegar até você às vagas disponíveis no mercado de trabalho para você enviar seu curriculo. 

 Importante: Por favor, leia com atenção todas informações abaixo antes de candidatar-se: 

 Você pode candidatar-se às vagas quantas vezes quiser, desde que atenda ao perfil da vaga de emprego desejada; 


 Leia toda a descrição da oferta de emprego, para que você tenha certeza que seu curriculo se enquadra ao perfil vaga; 
 Candidate-se somente se atender aos requisitos da oportunidade de emprego;

Caso atenda todos os requisitos da vaga, atente-se para enviar seu currículo corretamente da forma que o contratante deseja; 
 Não temos autorização para fornecer o endereço fixo e contato das empresas ou RH contratantes; 

Reiteramos que a forma de candidatura está disponível na vaga; 

 Envie o seu currículo por e-mail, por tanto, confira se está enviando corretamente; 

Não esqueça de conferir se seu currículo está atualizado com suas informações corretas e desejadas pelo contratante; 
 

Após enviar o seu currículo para o E-mail do contratante, espere o retorno do mesmo; 

 Lembrem-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. 

Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; 

Desejamos boa sorte na sua candidatura à vaga e se possível nos de o Feed back assim que conseguir uma vaga pelo nosso site, isso nos impulsiona a seguir trabalhando; 
 
Compartilhe nossas vagas com as pessoas que precisam retornar ao mercado de trabalho.


Assistente Administrativo - Oportuniza.digital

Local: São Paulo - Modelo Híbrido
Sobre a Oportuniza.digital:
A Oportuniza.digital é uma startup inovadora dedicada a transformar o setor de saúde através da tecnologia e inovação. Nosso foco é proporcionar soluções eficientes e disruptivas que melhorem a experiência e otimizem os processos de contratação profissional das instituições de saúde. Estamos em um momento de crescimento acelerado e buscamos talentos que queiram fazer parte dessa jornada transformadora!
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo para se juntar ao nosso time em São Paulo. Se você é dinâmico(a), proativo(a) e está pronto(a) para crescer em um ambiente de startup, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades:
Apoiar nas atividades administrativas diárias da empresa.
Gerenciar e organizar documentos, arquivos e correspondências.
Auxiliar na organização de reuniões e eventos internos.
Manter o controle de agendas e compromissos dos gestores.
Colaborar com as áreas de RH, Finanças e Operações em tarefas administrativas.
Realizar atendimento telefônico e recepção de visitantes.
Controlar e solicitar materiais de escritório e outros suprimentos.
Executar outras atividades correlatas conforme a necessidade.
Requisitos:
Experiência prévia em funções administrativas.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Organização, atenção aos detalhes e capacidade de multitarefa.
Proatividade e vontade de aprender.
Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Ensino médio completo.
Residir em São Paulo.
Benefícios:
Modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presencial.
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
Participação em projetos inovadores e desafiadores.
Vale-transporte e vale-refeição.
Como se Candidatar:
Se você está pronto(a) para fazer parte da revolução no setor de saúde com a Oportuniza.digital, envie seu currículo e uma breve carta de apresentação para contato@oportuniza.digital


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Atenção!!!Somos responsáveis apenas pela divulgação de vagas e concursos aqui no site. Não possuímos qualquer vínculo com as empresas contratantes, instituições ou agências de emprego. Dúvidas referente às vagas de emprego ou concursos, devem ser sanadas com a instituição, recrutador ou entrevistador.
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