Auxiliar de Departamento Pessoal

Aviso: Nosso Blog não é responsável pelo processo de seleção de candidatos às vagas e nem pela contratação de pessoas.  

 Nossa função é fazer chegar até você às vagas disponíveis no mercado de trabalho para você enviar seu curriculo. 

 Importante: Por favor, leia com atenção todas informações abaixo antes de candidatar-se: 

 Você pode candidatar-se às vagas quantas vezes quiser, desde que atenda ao perfil da vaga de emprego desejada; 

 Leia toda a descrição da oferta de emprego, para que você tenha certeza que seu curriculo se enquadra ao perfil vaga; 

 Candidate-se somente se atender aos requisitos da oportunidade de emprego;

Caso atenda todos os requisitos da vaga, atente-se para enviar seu currículo corretamente da forma que o contratante deseja; 

 Não temos autorização para fornecer o endereço fixo e contato das empresas ou RH contratantes; 

Reiteramos que a forma de candidatura está disponível na vaga; 

 Envie o seu currículo por e-mail, por tanto, confira se está enviando corretamente; 

Não esqueça de conferir se seu currículo está atualizado com suas informações corretas e desejadas pelo contratante; 

 

Após enviar o seu currículo para o E-mail do contratante, espere o retorno do mesmo; 

 Lembrem-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. 

Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; 

Desejamos boa sorte na sua candidatura à vaga e se possível nos de o Feed back assim que conseguir uma vaga pelo nosso site, isso nos impulsiona a seguir trabalhando; 

 

Compartilhe nossas vagas com as pessoas que precisam retornar ao mercado de trabalho.

Auxiliar de Departamento Pessoal

Localização: Taboão da Serra/SP

Regime: Presencial

Responsabilidades:

Conhecimento em todas as rotinas do Departamento Pessoal com ênfase no processo de admissão;

Experiência em sistemas governamentais (Sefip, GRR, Conectividade, etc);

Auxiliar no processo de rescisão e pequenas folhas;

Auxiliar em principais obrigações do eSocial

Atendimento ao cliente (responsável por uma carteira de cliente)

Para este desafio é necessário:

Experiência nas atividades citadas;

Excel (intermediário);

Formado ou Cursando Recursos Humanos

Conhecimento em legislação trabalhista, sistemas governamentais, como Serip, e-CAC, empregador Web, eSocial, Dirf, entre outros.

Será um diferencial:

Ter atuado em outras contabilidades

O que você vai encontrar aqui:

 Convênio Médico;

Assistência Odontológica;

 Cesta Básica;

Uniforme;

Seguro de vida;

Café da manhã e almoço no Local;

 Laboral diária;

 Incentivo a educação;

Fretado;

 Convênio Farmácia;

Acompanhamento psicológico.

Para se candidatar é só enviar o seu CV atualizado para mcarolina@mgcontecnica.com.br