Analista de RH JR (Generalista)

Aviso: Nosso Blog não é responsável pelo processo de seleção de candidatos às vagas e nem pela contratação de pessoas.  

 Nossa função é fazer chegar até você às vagas disponíveis no mercado de trabalho para você enviar seu curriculo. 

 Importante: Por favor, leia com atenção todas informações abaixo antes de candidatar-se: 

 Você pode candidatar-se às vagas quantas vezes quiser, desde que atenda ao perfil da vaga de emprego desejada; 

 Leia toda a descrição da oferta de emprego, para que você tenha certeza que seu curriculo se enquadra ao perfil vaga; 

 Candidate-se somente se atender aos requisitos da oportunidade de emprego;

Caso atenda todos os requisitos da vaga, atente-se para enviar seu currículo corretamente da forma que o contratante deseja; 

 Não temos autorização para fornecer o endereço fixo e contato das empresas ou RH contratantes; 

Reiteramos que a forma de candidatura está disponível na vaga; 

 Envie o seu currículo por e-mail, por tanto, confira se está enviando corretamente; 

Não esqueça de conferir se seu currículo está atualizado com suas informações corretas e desejadas pelo contratante; 

 

Após enviar o seu currículo para o E-mail do contratante, espere o retorno do mesmo; 

 Lembrem-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. 

Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; 

Desejamos boa sorte na sua candidatura à vaga e se possível nos de o Feed back assim que conseguir uma vaga pelo nosso site, isso nos impulsiona a seguir trabalhando; 

 

Compartilhe nossas vagas com as pessoas que precisam retornar ao mercado de trabalho.

Analista de RH JR (Generalista)

Responsabilidades e Atribuições

Realizar o atendimento a funcionários e líderes para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal;

Auxílio ao Recrutamento e seleção de novos colaboradores, agendamento de entrevistas, controle de status de vagas.

Realizar admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, Benefícios.

Controle e manutenções do sistema de Ponto Eletrônico (desde o lançamento de atestados, ajustes de horários e fechamento de ponto).

suporte nas documentações trabalhistas e afastamentos médicos.

organização e arquivos de documento físicos e na rede.

Suporte e apoio nos demais subsistemas da área.

Requisitos e Qualificações

Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, ou em Áreas Correlatas;

Conhecimento geral dos processos de RH e legislação trabalhista. Agilidade e foco no cliente;

Residir no ABC

Conhecimento no sistema da ADP será um diferencial.

Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.

Agilidade, foco, proatividade, Análise Crítica das atividades, Perfil "Hands On"

Vaga 100% presencial

Benefícios

Restaurante no local

Vale alimentação R$254,00

Convênio Médico e odontológico

Fretado, Vale transporte ou estacionamento

PL, Previdência privada, Convênio Farmácia e Seguro de vida em grupo.

OBS: Salário compatível com o mercado e informado aos candidatos dentro do perfil antes da entrevista.

Vaga para atuar em São Bernardo do Campo, das 07:00 às 16:48h 100% presencial, Enviar cv para: rh.sao@krempel.com