ENVIAR CURRICULO ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - JR

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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - JR

Atividades: Realizar toda a rotina do departamento, como: admissão, férias e folha de pagamento (CLT: mensalista e horista, Pro-labore, emissão de RPA), geração de encargos como GPS, FGTS, IRRF, CAGED/Contribuições Sindicais e Assistenciais, 13º salário, demissão e homologação, com obrigações anuais (RAIS e DIRF), emissão, controle CND, regularização de inconsistência junto a CEF, afastamentos, pesquisa e controle do FAP, supervisionar o acompanhamento das convenções coletivas Legislação Trabalhista e Previdenciária, incluindo desoneração da folha de pagamento, controlar o envio e recebimentos dos eventos de e-social, garantindo os prazos definidos pelo governo. É necessário conhecer toda a rotina do Departamento Pessoal, bem como o processo de monitoramento de CCT\'s e Legislação Trabalhista. Assessorar o cliente com relação a legislação trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados, dirimindo as dúvidas do cliente. Requisitos: Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Direito. Conhecimento em Excel avançado. Desejável experiência em escritórios de contabilidade e conhecimento do sistema operacional QUESTOR. Conhecimento em e-social (Sistema de Escrituração Fiscal Digital).  Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Curso de idiomas, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte/ Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Segunda a quinta, das 08:15 as 18:15 e sexta das 08:15 as 17:15 hrs. 

Enviar CV para: rh@resilcon.com.br